青少年导师计划
使用场景: 规划新一期项目的导师型非营利组织
投入:导师、工作人员时间、资金
活动:招募培训导师、配对青少年、开展辅导
产出:受训导师数、配对青少年数、辅导场次
成果:建立信任、出勤改善、毕业率提升
这样组织的原因: 导师计划的核心在于关系,所以短期成果先聚焦信任和出勤,再指向毕业这一长期目标。

使用场景: 规划新一期项目的导师型非营利组织
这样组织的原因: 导师计划的核心在于关系,所以短期成果先聚焦信任和出勤,再指向毕业这一长期目标。
使用场景: 向资助方汇报的食物援助项目
这样组织的原因: 食物银行强调产出数量(服务家庭数),但必须把它连到「减少饥饿」这一成果,而不只是搬运了多少食品。
使用场景: 衡量长期影响的就业准备项目
这样组织的原因: 技能培训项目以就业为成果导向,所以长期影响列聚焦稳定工作和收入,而不是中间指标。
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